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C’est la loi du 5 juillet 2009 relative à la modernisation du dialogue social qui a ouvert la possibilité d’instaurer un dispositif d’intéressement collectif dans chaque fonction publique.
Aujourd’hui, le décret no 2011-1038 du 29 août 2011 et sa circulaire d’application en téléchargement ci-contre généralise la prime d’intéressement à la performance collective dans tous les services et les administrations de l’Etat...
... c’est d’ailleurs à grand renfort médiatique que le nouveau ministre de la fonction publique M SAUVADET vient d’annoncer sans pudeur cette généralisation à tous les fonctionnaires d’Etat à partir de 2013 si le service dans lequel ils travaillent est jugé performant...
Et c’est bien là que le bât blesse !
M SAUVADET, êtes-vous au fait de ce que vivent les agents de l’Etat ? La réponse ne fait aucun doute...
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Article publié le 8 septembre 2011.