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Ce groupe de travail avait à son ordre du jour :
– le renforcement et la mise en synergie du dispositif existant en faveur des conditions
de vie au travail »,
– la mise en oeuvre de nouveaux axes d’actions pour l’amélioration des conditions
de vie au travail »
– La mise en place du baromètre social.
– Le soutien managérial aux cadres de proximité.
Voir ci dessous le compte rendu à diffuser :
Article publié le 19 novembre 2013.