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Dans un contexte particulièrement difficile pour les agents de la DGFiP,
suppressions d’emploi,missions sabordées, détérioration des conditions de vie au travail, jour de carence, gel du point d’indice, baisse des promotions, les mauvais coups portés à la catégorie C semultiplient ! !
Une situation de l’emploi catastrophique
La catégorie C a subi de plein fouet les plans d’austérité successifs avec 25 000 postes supprimés depuis 10 ans. Avec 3000 suppressions supplémentaires en 2012, ce sont aujourd’hui 700 agents C en moins dans les services et un mouvement de mutation catastrophique ! Beaucoup de services sont en situation de non fonctionnement générant stress, désarroi et perte du sens du travail du fait d’une dégradation sans précédent des
conditions de vie au travail, de l’exercice des missions et de l’accueil des contribuables.
Et rien n’arrête notre Directeur général ! Alors que pour la 1ère fois depuis de nombreuses années, la DG a refusé arbitrairement de recruter les lauréats de la liste complémentaire du concours, elle propose aux agents en lutte, à Saint-Denis (93), des recrutements d’agents sans concours (qui ne seront là qu’en avril 2013), l’apport d’agents d’autres sites ou départements, de l’équipe de renfort ou d’ALD, voire pire de retraités !!!!
Ces propositions sont inadmissibles et montrent tout le mépris de la DG pour les agents qui subissent au quotidien les conséquences de ses choix. Et pour tous les autres sites et départements en déficit, elle propose quoi ? de nouvelles suppressions en 2013 !!
Article publié le 16 novembre 2012.